2026.08.30 04:312026年10月1日から、同一労働同一賃金のルールが変わりますいつもお世話になっております。2026年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働法施行規則等が改正され、パートタイム・有期雇用労働者や派遣労働者の「同一労働同一賃金」に関するルールが見直されます。「同一労働同一賃金」は、すべての賃金や待遇を一律に同じにするという意味ではなく、通...
2026.08.30 04:282026年10月1日から、カスタマーハラスメント対策・求職者等セクハラ対策が義務化されますいつもお世話になっております。2026年10月1日から、カスタマーハラスメント（カスハラ）対策と、求職者等に対するセクシュアルハラスメント（求職者等セクハラ）対策が、すべての事業主の義務となります。規模や業種を問わず対応が必要になるため、施行前に社内の方針や相談体制を確認しておく...
2026.08.30 04:272026年7月1日から、民間企業の法定障害者雇用率が2.7％に引き上げられましたいつもお世話になっております。2026年7月1日から、民間企業における障害者の法定雇用率が2.5％から2.7％に引き上げられました。あわせて、障害者を1人以上雇用する義務の対象となる事業主の範囲も、常用雇用労働者40.0人以上から37.5人以上へ広がっています。この2.7％は、以...
2026.08.30 04:252026年4月1日から「治療と就業の両立支援」が事業主の努力義務になりましたいつもお世話になっております。2026年4月1日から、改正労働施策総合推進法により、職場における「治療と就業の両立支援」の取組が、すべての事業主の努力義務となりました。病気やけがの治療を続けながら働く労働者から相談があった際に、適切に対応できる体制を整えることなどが求められていま...
2026.08.03 03:57Dr.やまねこ動画シリーズに4言語の字幕を追加しました「Dr.やまねこ 良く働くための考え方について」動画シリーズに、多言語の選択式字幕を追加しました。対応している言語・英語・ベトナム語・ヒンディー語・中国語（簡体字）第1話から第13話まで、第6話の前編・後編を含む全14本でご利用いただけます。日本語音声はそのままに、YouTube...
2026.07.25 07:312026年8月1日から、産業医の辞任・解任等の報告が義務化されますいつもお世話になっております。2026年8月1日から、労働安全衛生規則が改正され、産業医の「辞任・解任・退任」があった場合、事業者は所轄労働基準監督署長へ、遅滞なく報告することが義務化されます。これまで、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医を選任したときに労働基準監...
2026.07.06 23:08新作ゲーム「ネコのだいぼうけん」を公開しましたネコのゲームシリーズに新作が登場!今回は、立って歩くネコの横スクロールアクションゲームです。タッチでジャンプ、もう1回タッチで2段ジャンプ!シャロ(茶トラ)・ゆき(黒)・ほたて(白)の3匹が順番に出撃します。🐟をあつめて(100匹で1UP)、大きい魚でパワーアップ、光る魚でむて...
2021.03.07 04:48募集は一旦ストップします幸いなことに2021年4月から契約開始となった企業様も多くいらっしゃいました。つきましては、所長のスケジュール確保が難しくなったため、新規案件の積極的募集はストップさせて頂きます。引き続きご相談には対応させて頂きたいと思いますので、何卒よろしくお願い申し上げます。